2023年4月号＜管理職の賃金＞
企業にとって「真の管理職」は不可欠です。社内の優秀な人材の離職を防ぎ、次世代を着実に育成し、ときに外部からの即戦力を採用しなくてはなりません。そのためには、我が社の魅力を高めなくてはなりません。魅力の要因には、仕事・評価・人間関係・福利厚生など様々なものが挙げられますが、最もベーシックなものは賃金です。 我が社の管理職の賃金は、世間水準と比べて見劣りしない金額でしょうか？社内においては、非管理職と比べて、適切な格差が設けられているでしょうか？ 本号では、管理職の賃金を特集しています。 資料編 １　部長の月例賃金・年間賞与 ２　課長の月例賃金・年間賞与 ３　係長の月例賃金・年間賞与 ４　管理職手当の支給状況・支給額

連載編

賃金の諸相（明治学院大学　名誉教授　笹島芳雄）

第78回　日本の賃金、アメリカの賃金（12）